Arbeitsrecht

Abmahnung, Kündigung, Arbeitsvertrag, Kündigungsschutz

Die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern bergen manches Konfliktpotential, das jedoch durch eine rechtzeitige und kompetente Rechtsberatung häufig gemindert werden kann. Dies kann bereits im Vorfeld durch das Überprüfen oder Erstellen von Arbeitsverträgen geschehen. Hierbei bieten wir Ihnen gerne unsere Hilfe an.

Aber auch wenn bereits Konflikte aufgetreten sind, können Sie sich vertrauensvoll an unsere Passauer Rechtsanwaltskanzlei wenden. Gerade, wenn es um Abmahnungen oder Kündigungen eines Arbeitnehmers geht, sind viele Wirksamkeitsvoraussetzungen zu beachten, die bei Nichtbeachtung zu deren Unwirksamkeit führen können. Häufig werden von Arbeitnehmern wie auch Arbeitgebern die teilweise sehr kurzen Fristen, in denen Rechtshandlungen wie Kündigungen oder Abmahnungen ausgesprochen bzw. angegriffen werden müssen, übersehen.

Durch den Dschungel des komplexen Systems arbeitsrechtlicher Regulierungen rund um den Arbeitsvertrag, durch Betriebsvereinbarungen, Tarifverträge, Gesetze und Verordnungen sowie die oftmals fallbezogene Rechtsprechung begleiten Sie gerne Ihre Ansprechpartner Rechtsanwalt Johannes M. Fiedler und Rechtsanwältin Dr. Sabina Eichel.

Unsere Leistungen im Arbeitsrecht sind u.a.:

  • Erstellen und Überprüfen von Arbeitsverträgen
  • Beratung und Vertretung bezüglich Abmahnungen durch den Arbeitgeber
  • Beratung und Vertretung bei Beendigung des Arbeitverhältnisses (Kündigungsschutzklage; Aufhebungsvertrag)
  • Beratung und Vertretung hinsichtlich Gehaltsansprüchen und Zusatzleistungen.